Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Personalo koordinatorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Personalo koordinatoriaus, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės efektyviai valdyti įmonės personalo procesus. Ši pozicija reikalauja stiprių organizacinių įgūdžių, gebėjimo bendrauti su įvairiais darbuotojais ir užtikrinti sklandų personalo administravimą. Personalo koordinatorius bus atsakingas už darbuotojų atranką, mokymų organizavimą, darbo grafikų sudarymą ir kitų personalo veiklų koordinavimą. Svarbu, kad kandidatas turėtų gerą supratimą apie darbo teisę, gebėtų spręsti konfliktus ir skatintų teigiamą darbo aplinką. Ši pozicija yra svarbi siekiant užtikrinti, kad įmonės personalas būtų motyvuotas, gerai informuotas ir efektyviai dirbtų kartu siekiant bendrų tikslų. Personalo koordinatorius taip pat bendradarbiaus su vadovybe ir kitais skyriais, siekdamas užtikrinti, kad personalo politika atitiktų įmonės strateginius tikslus. Jei turite patirties personalo valdyme, esate atsakingas ir komunikabilus, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos ir prisidėti prie mūsų įmonės sėkmės.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Organizuoti ir koordinuoti darbuotojų atrankos procesus.
- Tvarkyti darbo grafikų sudarymą ir keitimą.
- Organizuoti darbuotojų mokymus ir tobulinimo programas.
- Užtikrinti darbo teisės reikalavimų laikymąsi.
- Spręsti darbuotojų konfliktus ir problemas.
- Bendrauti su vadovybe dėl personalo poreikių.
- Rengti personalo ataskaitas ir dokumentaciją.
- Skatinti teigiamą darbo aplinką ir darbuotojų motyvaciją.
- Prižiūrėti darbuotojų duomenų bazę ir archyvą.
- Bendradarbiauti su kitais įmonės skyriais dėl personalo klausimų.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis personalo valdyme arba panašioje srityje.
- Geros organizacinės ir komunikacinės įgūdžiai.
- Žinios apie darbo teisę ir personalo politiką.
- Gebėjimas spręsti konfliktus ir problemas.
- Aukštasis išsilavinimas pageidautinas.
- Atsakingumas ir kruopštumas.
- Gebėjimas dirbti komandoje.
- Puikios laiko valdymo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su kompiuterinėmis personalo valdymo sistemomis.
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis personalo valdyme?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas darbe?
- Kaip organizuotumėte darbuotojų mokymus?
- Kaip užtikrinate darbo teisės reikalavimų laikymąsi?
- Kaip motyvuojate darbuotojus?
- Kaip tvarkote darbo grafikus?
- Ar turite patirties dirbant su personalo valdymo sistemomis?
- Kaip bendraujate su vadovybe dėl personalo klausimų?
- Kaip elgiatės su konfidencialia informacija?
- Kaip prisitaikote prie pokyčių darbo aplinkoje?
